日総研さんが発行されている会員制 月刊誌「看護師長の実践！ナースマネージャー」７月号の特集は「人間関係悪化は看護の質低下に直結！コミュニケーションが良好な部署をつくる」であり、その中で僕は『〜「元気がない」「雰囲気が悪い」「居心地が悪い」をプラスに変える〜 職場のモチベーションが高まり一体感が生まれるコミュニケーション術』を執筆させていただきました。ボリュームは５頁です。
医療関係者以外の方々、組織のリーダー層の方々にとってもお役にたてる内容です。よければぜひ(^_-)-☆
http://www.nissoken.com/jyohoshi/nm/index.html
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